青报教育在线讯 作为“十三五”期间山东省批准成立的第一所公办工科高职院校，青岛工程职业学院于2019年3月正式批复成立。三年来，青岛工程职业学院经历了从无到有、从有到优的发展过渡，已经成长为机制活、结构稳、质量高、文化优、后劲足、实力强的现代化工科特色高职院校，与青岛工业发展的梦想和使命相伴相生、共生共荣、同频共振。
10月11日，在中共青岛工程职业学院委员会新闻发布会上，青岛市委教育工委委员、青岛工程职业学院党委书记王铨作了《青工职院这三年：起步成澎湃之势，发展显璀璨之光》主题报告，全面系统地回顾了学院三年来取得的成就，并对学院的未来发展提出新期望。
党建引领，创新“一核四点”工作法
王铨表示，这三年，学院坚持初心不改，用党建内驱力强化发展“加速度”。学院党委推进党建与业务工作同向同行、深度融合，创新提出党建“一核四点”工作法。党委以党建工作为核心，以职教改革发展点、经济发展推动点、经济与职教结合点、人才引进培养点为“四个工作点”，创造性解决“两张皮”问题，通过党建融领大力推进产教融合混合所有制改革、青岛职教培训集团、干部双向交流机制、人才引进培养鼓励机制等业务实现突破性进展。
随着党建“规定动作”和“自选动作”有序落实，学院形成了完善的党建工作评价体系，学院师生、政府部门、社会各界全方位对学院发展、党委班子、干部表现进行评价，评价口碑成为党建工作效果的重要衡量标准。在党建“一核四点”工作法引领下，每一位师生的心态都更加从容，每一个部门的状态都更加饱满，学院整体的生态更加健康向上，学院高质量发展激活了“红色动能”。
民主管理，打造“服务至上”品牌
三年来，学院建立健全各项机制体制，让师生参与学院民主决策、民主协商、民主管理、民主监督的全过程。“书记院长面对面”座谈会、教学楼宿舍楼现场办公会、教代会、学代会、各类论证会制度以及“教师至上”“学生至上”“服务至上”品牌建设全面培养师生树立“主人翁”意识。
学院通过确立民主机制把“服务做到家”“用服务做成家”，成立了教学、学生、教师、后勤“四个服务中心”，将“服务意识”体现在认识上，融化在血液中，落实在行动里，深刻践行着从管理到治理的改革信念，打造“服务至上”特色品牌。“晒工作”制度和人性化吸烟亭设置成为学院深化民主管理的真实写照。
专业增至34个，招生人数提升600%
三年来，学院持续优化专业布局，促进专业资源整合和结构优化，实现学院专业建设的“由少到多”转变，推进了特色化发展、长效化办学。从2019年招生的6个专业，到2020年招生的9个专业，到2021年的28个专业，再到2022年的34个专业，学院逐渐形成了以工为主、重点突出的专业建设体系。同时学院围绕智能制造、新一代信息技术和医药健康产业链，大力推进智能制造、电气自动化、工业互联网和海洋药学四大专业群建设，以更好全方位融入青岛经济发展大局。其中，智能制造专业群已成功获批立项山东省高职高水平专业群建设项目，为学院优化专业布局，辐射带动区域发展提供了坚实支撑。
在全员参与的“大招生体系”支撑下，学院连续两年实现生源“质”“量”双效提升。从招生规模上看，2022年招生3500人，较2019年的500人招生人数提升了600%，学院社会吸引力显著增强；从招生质量上看，2022年学生录取平均分（山东夏考）为396.1分，较2020年录取平均分（山东夏考）326分，分数提升了22%；从招生类型上看，学院由单一的夏考扩充到单招、综评、春考、夏考等多种类型考试，为选优培优奠定了良好的基础。
此外，为确保学生就业有保障，学院搭建了用人单位与实习生双向选择交流平台，2022年先后组织线上企业宣讲会10余场、实习(就业)校园双选会共计提供近8200个工作岗位。2022年2019级首届474人毕业生中，毕业时落实去向达432人，占比91.14%。
与近百家企业合作，持续扩大“朋友圈”
三年来，学院坚持诚心共赢，坚持“引进来”和“走出去”并重，与政校企行以及国际国内多种力量联动合作，一体化集团化整合培训资源，在服务地方经济、助推产业升级，培养高素质专业化技术技能方面发挥积极作用，走出了一条以创新合作为驱动，带动职业教育改革、人才培养质量提升的办学之路，聚力发展释放无限潜力。
学院与城阳区、高新区达成一体化发展协议，开展“百家企业大走访”活动，共建政校企行命运共同体。学院累计走访145家企业，与华为、青岛地铁、青软教育集团、歌尔微电子公司、中车四方、海尔、海信、山东步云航空、海克斯康测量公司、青岛共励智能公司、龙涎春酒业、青岛汉唐生物公司、中国银行等96家银企伙伴签订合作协议，构建了发展产业链“朋友圈”。其中，学院与山东龙涎春酒业有限公司牵手共建学院首个教科研产教融合实训基地，深入探索混合所有制二级学院建设，成为学院校企合作创新性改革的先锋试点。双方在培养产业需求人才、强化“双师型”队伍建设、落实成果转化、开发教学资源、模拟岗位生产等方面都取得了突破性进展。目前茶树花精酿啤酒和松茸精酿啤酒产品已经投放到市场，得到了社会广泛认可。
以文育人，打造诗意栖居的精神家园
三年来，学院在大力发展校园文化设施的基础上，赋予了校园文化更丰富的内涵，建成道德精神高尚、技术氛围浓厚、人文底蕴深厚、校园环境优雅的高品位工科特色高等职业院校。
学院坚持围绕“发展出题目，改革做文章”思路，确定“人才培养，科技创新，社会服务，文化传承”的办学方向，在“先进性”“先锋性”办学理念的指引下，在“知行有度、刻意求工”校训的招引下，不断践行“先进”“独特”“速度”“活力”的引领价值，把“想透、说清、干实”的工作作风和“思考的意识”“研究的习惯”转化为高质量发展动力，引导全体师生做“有情怀、有激情”“有思想、有思考”“有特色、有特点”“有布置、有落实”的“四种职教人”。
经过三年发展，《九工》等雕塑群、兼具功能性和文化性的校园导视系统、黄橙色与群青普蓝色相得益彰的校园主题色、校园湖畔网红打卡地，让学院校园文化之美“各美其美”“美美与共”，凝聚出学院独特的工科特色文化，为广大师生干事创业带来了新的精神启迪。
展望未来，王铨表示，到2025年，学院将成为办学特色鲜明、人才培养质量过硬、社会服务成果显著、综合满意度高、综合实力市域领先、省内有地位、国内有一定知名度的高等职业院校，力争进入中国特色高水平高职学校和专业建设计划（“双高计划”）序列。届时，职教培训集团、二级学院实体化运转、场馆社会化运营等一系列正在推进中的项目将取得实质性进展，教育教学、学生素质提升等学院发展的各个领域将全面发力、多点突破、持续向纵深推进改革。
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