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平度市2024年教育工作重点:创新实施“123”工程

来源:平度教育 | 2024-02-23 18:24

2024年平度市教育体育工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育体育方针,加强党对教育体育工作的全面领导,围绕平度市委“1153”工作思路,牢牢把握教育的政治属性、战略属性、民生属性,推进体育事业均衡充分发展,创新实施“123”工程(加强一个全面领导、推进两大重点任务、抓好三个体系建设),全面提升教育教学质量和体育发展水平,为加快“五区”建设,推动平度经济社会高质量发展提供人才保证和智力支持。

加强党的全面领导

加强基层党组织建设健全中小学党组织领导的校长负责制,配齐学校党组织班子成员,推动学校党组织会议、校长办公会议议事规则规范运行。持续推进中小学党组织标准化、规范化建设,实行学校党支部评星定级动态管理,加强党建工作常态化督导评价。深入推进党建品牌建设,加大党组织、党员队伍典型选树力度。加强民办教育党建工作,用好党建联络指导机制,推进民办学校、幼儿园(校外培训机构)党的组织和党的工作有效覆盖。深化模范机关建设,开展“科长精讲”活动,推动机关运行提质增效。做好少先队、共青团、工会、统战等工作。加强老干部服务保障,持续做好关心下一代工作。

纵深推进全面从严治党。压实全面从严治党、党风廉政建设主体责任,落实班子成员“一岗双责”要求。扎实开展校内巡访,精准用好监督执纪“第一种形态”。举办“杏坛夜校”,加强干部纪法知识培训。以“清平杏廉”清廉建设品牌为依托,抓好“一校一品”廉洁校园创建,年内评选10处“优秀廉洁品牌学校”。强化师德师风建设,出台师德考核指导意见,紧盯重要时间节点,常态化开展警示教育和专项整治。深入推进巡察整改落实,做好巡察整改“后半篇文章”。

做好意识形态和宣传工作严格落实意识形态工作责任制,压紧压实主要负责人“第一责任人”责任,加强意识形态队伍建设与管理。持续推进新闻宣传工作,构建“报、台、网、端、微”融合宣传体系。做大做强正面舆论引导,提升品牌影响力,讲述教育体育好故事,发出教育体育好声音。健全舆情监测、报告、处置机制,及时回应群众关切。扎实做好信用体系建设工作,选树一批诚信典型。

落实立德树人根本任务

落实全环境立德树人。深化中小学思想政治教育一体化建设,加强思政课教师队伍建设。加强爱国主义教育,组织开展“强国复兴有我”主题教育活动。扎实做好国防教育和军训工作。规范研学旅行工作,开展“红色研学旅行”活动。强化家校社协同育人,深入推进家庭教育、心理健康、生涯规划三位一体建设。办好第七届“家长节”。持续推进“万名教师访万家”活动,常态化做好“家校面对面”“镇街联动”等工作。

促进五育融合发展。深入推进“十个一”项目进课程,开足开齐体育和艺术课程。鼓励学校每天开设1节体育课,落实每日校内体育活动不少于1小时要求。常态化开展学校体育竞赛和艺术展演展示活动,加强学生体质健康监测和艺术素质测评。鼓励学校特色体育项目发展,打造艺术特色项目品牌,形成“一校一品”“一校多品”新格局。实施全市中小学2990间教室照明灯光达标工程,开展规范“双姿”促五育专项行动,有效防控学生近视。推进“书香校园”建设,打造书香特色品牌。开足开好心理健康教育课程,落实学生心理健康筛查制度,构建全面预防、有效预警、及时干预、转介畅通、全程管控的心理健康教育工作体系。制定校级劳动教育清单,加强劳动教育师资配备和校内外劳动教育实践场所建设,常态化开展家务劳动和校园劳动,定期开展生产劳动和服务性劳动。

突出培养拔尖创新人才核心任务

强化干部教师领军人才培养。加强校长专题培训,强化优秀青年干部储备、培养。全面提升学校(幼儿园)中层干部管理水平,持续开展干部教师分层、分类、分科培训,推进中小学、幼儿园教师队伍梯队发展。深化教师职称改革,畅通优秀教师成长机制。健全“双师型”教师认定培养使用工作机制。以深化中小学教职工“三定一聘”改革为抓手,激发教师内生动力,厚植拔尖创新人才培养沃土。

抓好名师、名班主任、名校长人才梯队建设。推进尖兵教师培养“三个一”工程,遴选50名奥赛教练员。加强班主任工作培训和工作交流,构建以班主任为核心的特色禀赋学生培养会商机制。借助第三方高端课程,积极探讨师生素养同培的具体路径。落实拔尖创新人才培养“一把手”亲自抓的要求,推行校长听评课制度,推进高中校长课程领导力评价工作。

积极探索全学段拔尖创新人才的遴选、培养和评价机制。加强贯通培养课程体系和教研体系建设,深入研究新高考、新课标、新教材,加大课堂教学改革力度。落实“强基面上培训,竞赛个性定制”的工作要求,组织特殊禀赋学生参加学科竞赛、强基培训、先锋训练营、理化生实验技能大赛等,提高学科思维能力和学科核心素养。

以推动基础教育优质资源倍增为抓手,加快构建高质量教育体系

实施学前教育普及普惠发展行动。优化学前教育资源配置,合理撤并10所农村小规模幼儿园(含教学点)。扩增幼儿园公办学位,投入使用2所小区配套幼儿园,公办园在园幼儿占比保持在62%以上。持续实施幼儿园基本办园条件达标行动,改造35所农村薄弱幼儿园,年内4所幼儿园主体完工。认定省级一类(市示范)幼儿园,全市优质园占比提升至90%以上。克服小学化倾向,深入推进幼小科学衔接。全面总结学前教育游戏实验区建设研究成果,探索幼儿园课程评价机制,培育幼儿园课程实施特色。积极探索幼儿园延时托管服务和幼儿园办托班试点行动。持续优化幼儿园招生报名“一网通办”,完善报名、审查、录取、反馈全过程网办体系。通过分类施策、每月调度等动态监管机制,全面推进民办幼儿园规范办园,支持民办园健康发展。深入推进镇村一体化管理和联盟办园模式,加快缩小办园差距,争创国家学前教育普及普惠县。

实施义务教育优质均衡发展行动。深入实施乡村教育振兴实验区重点攻坚任务。加强学校市域布局规划,建立城乡学校布局动态调整机制,推进威海路小学、广州路小学北校区建设,力争年底2所小学完成主体施工,全力保障义务教育学位供给。改善80所中小学校舍条件,维修更新110 所学校运动场地。实施集团化办学2.0行动方案,持续优化集团办学保障机制。推进实施教科研一体化建设,深化改革“一长多校”管理模式。推动初中强校提质试点校发展,全域推进教育强镇筑基。发挥省随班就读示范区辐射带动作用,实现特教学校办学质量达标。加强作业管理,丰富课后服务内容,提高课后服务质量。开展义务教育优质均衡发展县创建攻坚,力争如期通过国家验收。

实施普通高中优质特色发展行动。推进普通高中内涵建设,落实普通高中办学质量评价标准,推动普通高中学校全面顺利达标。依托市域学科基地交流平台,积极打造特色学科基地。完善特色高中保障制度,推进高中优质特色持续扩面,积极申报青岛市特色高中和学科基地。适应因地制宜职普协调发展和人民群众愿望,适当扩大综合高中等公办高中招生比例。

实施职业教育创新融合发展行动。积极推进普职融通综合教育培训中心建设及运行,完善综合高中和职普融通办学模式。加强职教高考考试标准研究,强化技能大赛成果转化,提升中职学校育人水平。持续推进两所中职学校办学条件达标工程,确保达标率100%。协助推动恒星科学城和华科职教城建设,形成中高职一体化办学格局。加强省高水平中职校和特色专业建设,确保年底通过验收。支持中职学校参与国家中等职业教育“双优计划”建设评选工作。统筹职业教育资源,建强“青岛市老年教育示范点”。

以助力全民运动健身模范城市创建为契机,加快构建高水平公共体育服务体系

优化体育健身环境。完善“大群体”工作格局,引进4项以上高端大型赛事,提升改造1处体育健身公园,为40个村庄更新新建室外健身器材。筹办第二届半程马拉松、第三届全民篮球联赛、第四届社区运动会等群体活动。创新社会体育指导员培训工作,广泛开展全民健身志愿服务活动。

提升竞技体育综合实力。统筹推进新周期各运动队队伍组建工作,持续提高体育人才培养质量和向上输送水平。全方位做好第六届青岛市运动会备战参赛工作,积极配合上级部门做好第二十六届山东省运动会的参赛保障工作。

释放体育产业发展新动能。持续打造体育旅游精品景区、线路、目的地,组织开展第三批体育社会组织进校园活动。发挥体育彩票对推动体育产业发展的重要作用,优化体育领域营商环境,推动全市体育产业健康发展。

以办好人民满意的教育为目标,加快构建高标准教育体育保障体系

完善教育经费保障机制。优化支出结构,提高资金使用效益。全面实施预算绩效管理,强化财会队伍建设,提升中小学、幼儿园财务管理水平。优化配置审计力量,加大对全市教育体育系统内部审计力度。完善绩效工资分配办法,加大课时量工资权重。全面落实各级各类学生资助政策,实现家庭经济困难学生“应助尽助”“精准资助”。有序推进学校食堂大宗食品统一采购,支持63所农村小规模学校食堂运行,抓好城区无食堂学校配餐工作。

深化教育教学改革。制定完善质量评价实施方案,充分利用线上、线下教研平台,深化“126”教研体系建设。开展义务教育质量监测,实施义务教育学生综合素质评价。探索建立中小学教师教学述评制度。推进大单元教学、情境化教学,开展跨学科主题学习、项目式学习,着力抓好学业质量后30%学生提升。加强中考命题与普通高考系统研究,稳步提升教学质量。加强科学教育,开齐开好科学类课程。

提升教育依法治理能力。做好依法治校特色项目创建工作,打造8所以上依法治校示范校。加强法治副校长队伍建设,深入开展学生“学宪法讲宪法”和法治体验系列活动。完善中小学、幼儿园办学(园)行为负面清单制度。引导规范民办教育健康发展。全面深化校外培训治理,构建“线上+线下”动态排查和全流程监管机制,从严查处违法违规培训行为。

持续推进教育督导评价改革。做好政府履行教育职责诊断式评价和学校(幼儿园)发展性评价。落实《青岛市教育督导条例》和督学管理办法,实施督学素养提升工程,强化督导结果使用。加强过程性考核,优化考核指标,进一步调整考核比例和权重,将特色发展、宣传工作和底线管理事项科学纳入加减分管理。

提升教育信息化水平。探索国家中小学智慧教育平台、青岛教育e平台、青岛市作业管理系统融合应用。重点打造10所智慧教育平台应用示范校,为城区6所中小学配备人工智能教育实验室。对20所学校实施订单式培训。遴选40名青岛市首席信息官、数字化领航校长、数字化精英教师。

深化平安校园建设。实施《全员安全生产责任清单》《安全工作负面清单》制度,健全学校安全工作责任机制。深入开展校园消防安全、校车安全、交通安全、预防溺水、网络安全、防电信网络诈骗、防校园欺凌、校园周边环境专项治理。通过“四不两直”、交叉检查、市级督查等方式,常态化抓好校园安全隐患排查整改和隐患治理“回头看”。积极推进“校园天眼”工程建设,持续加强学校安全“三支队伍”建设,筑牢校园安全防控体系。压实学校安全教育责任,提高学生自救自护能力。落实学校食品安全主体责任、校长配餐(食堂)管理十条措施,开展校园食品安全排查整治专项行动,组织星级食堂评选和营养健康学校创建活动。完善矛盾纠纷排查化解机制,用心用情做好信访工作。加强各类教育考试保障,实现公平平安招考。

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